国内大量揄拍人妻精品視頻,国产午夜亚洲精品久久,国产精品视频色尤物yw,国产精品爽爽ⅴa在线观看,国模大尺度私拍

  • 鄭州
您的位置: 法制網 > 繼承法 > 代為繼承 > > 詳情

員工請假延遲發(fā)工資怎么辦?因請假公司延遲發(fā)工資違法嗎?|焦點速讀

來源: 法律寶 2023-06-20 16:14:23

員工請假延遲發(fā)工資怎么辦?

到勞動監(jiān)察大隊舉報,一般都會得到解決。

到勞動仲裁機構申請仲裁。

你如果對勞動仲裁部門的仲裁結果不滿意,可在15天內到法院起訴。

因請假公司延遲發(fā)工資違法嗎?

因請假而推遲發(fā)工資不合法。工資應當按照勞動合同約定的日期支付,除不可抗力和確因生產經營困難、資金周轉受到影響,征得本單位工會同意可暫時延期支付勞動者工資外,其它情形,不得延期支付工資。不過,用人單位延期10天支付違法行為顯著輕微,投訴到勞動監(jiān)察,也是責令改正。

標簽: 員工請假延遲發(fā)工資怎么辦 遲發(fā)工資多
溫馨提示:

在實際法律問題情景中,個案情況都有所差異,為了高效解決您的問題,保障合法權益,建議您直接向專業(yè)律師說明情況,解決您的實際問題。 立即在線咨詢 >

相關知識推薦
操作
分享
15037178970

公眾服務

法制網公眾號

快速找律師 / 免費咨詢

查法律知識 / 查看解答 / 隨時追問

律師服務(工作日8:30-18:00 ,非工作日請QQ留言)

律師加盟

律師營銷服務

在線客服:

加盟熱線:

律師營銷診斷

營銷分析 / 回復咨詢

案件接洽 / 合作加盟

法制法律網,中國知名的 法律咨詢網站,能夠為廣大用戶提供在線 免費法律咨詢服務。
CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版權所有
豫ICP備2022016495號-26
違法和不良信息舉報電話:939 674 669@qq.com