一、個(gè)體工商戶員工工傷怎么賠償
(資料圖片)
個(gè)體工商戶員工若是受了工傷,可以獲得的賠償項(xiàng)目包括住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等的費(fèi)用,工傷職員具體可以獲得的賠償項(xiàng)目如下:
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
二、工傷認(rèn)定決定書在什么時(shí)候使用
1、工傷認(rèn)定決定書可以在經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后提處勞動(dòng)能力鑒定請(qǐng)求時(shí)使用。
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2、《認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(1)用人單位全稱;
(2)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼;
(3)受傷害部位、事故時(shí)間和診斷時(shí)間或職業(yè)病名稱、受傷害經(jīng)過(guò)和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;
(3)認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù);
(4)不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時(shí)限;
(5)作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時(shí)間。
不管公民是與個(gè)體戶,還是與其他類型的單位建立勞動(dòng)關(guān)系,在工作過(guò)程之中,若是受傷了,且受傷的職員可以拿出相關(guān)證明自己的傷情是工傷的證據(jù),那么可以向當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。一旦被認(rèn)定為工傷,那么無(wú)疑可以享受工傷待遇。
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