職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。處理方法:勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟。
法律依據(jù)
《《工傷保險(xiǎn)條例》》第五十四條
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
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