國家并未單獨(dú)規(guī)定教師的產(chǎn)假,所以教師按照通用規(guī)定享受產(chǎn)假。
新產(chǎn)假158天的計(jì)算是,女職工生育享受98天產(chǎn)假,部分地方有晚婚晚育假期60天。
其中產(chǎn)前可以休假15天;
難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;
生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;
懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
法律依據(jù)
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
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