一、國慶節(jié)法定假日多少天
國慶節(jié)法定假日三天,10月1日、2日、3日。國慶通常休息七天,有四天調(diào)休。
法律依據(jù):
《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條規(guī)定,全體公民放假的節(jié)日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。
二、國慶節(jié)法定三倍工資有幾天
國慶節(jié)法定三倍工資有三天。找法網(wǎng)提醒您,10月1日-3日為國慶節(jié)法定假期,加班須另行支付三倍日加班工資。 10月4日-8日,用人單位可選擇給予補休或另支付雙倍日工資。
《勞動法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
三、加班費要扣稅嗎
加班費要扣稅,加班工資屬于員工正常的薪資,并不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的免稅項目,所以加班費應(yīng)當(dāng)計入個稅起征點,即并入當(dāng)月的工薪收入的個人所得稅,進行依法納稅。
法律依據(jù):
《個人所得稅法》第二條規(guī)定,下列各項個人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅:
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務(wù)報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權(quán)使用費所得;
(五)經(jīng)營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產(chǎn)租賃所得;
(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得
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