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職工帶薪年假制度的規(guī)定內(nèi)容有什么？職工帶薪年休假條例第二條內(nèi)容是什么？

來源: 名律網(wǎng) 2023-03-28 10:42:30

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職工帶薪年休假制度的規(guī)定：勞動者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假；單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假；年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排；其他。

法律依據(jù)

《職工帶薪年休假條例》第二條

機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

標簽：帶薪年假帶薪休假帶薪年休國家規(guī)定

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請問一下關于離婚訴訟請律師大概多少錢？

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