一、休探親假的條件?
休探親假需要滿足如下條件:
1.主體條件
只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
2.時(shí)間條件
需工作滿一年。
3.事由條件
與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。其中“不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。
二、實(shí)習(xí)期間能休探親假嗎?
實(shí)習(xí)期間是不能休探親假的。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定實(shí)施細(xì)則的若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第二條,學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受《探新規(guī)定》的待遇。《探新規(guī)定》是指《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,在該規(guī)定中,享受探親假須具備相關(guān)條件。
三、員工休探親假扣工資嗎
員工休探親假不扣工資。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第五條規(guī)定,“職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。”
第六條規(guī)定,“職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。”
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