醫(yī)院病假條范文開病假條手續(xù)是怎樣的？病假是否需要單位批準(zhǔn)？

來源: 名律網(wǎng) 2023-03-28 11:06:45

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一、醫(yī)院病假條格式范文

診斷證明

患者姓名，性別，年齡歲，于年月日，經(jīng)診斷為 _____ (癥狀)，建議手術(shù)后須在家休息_____天。

簽章

XX醫(yī)院

xx醫(yī)生

年月日

二、開病假條手續(xù)

勞動(dòng)者請(qǐng)病假，應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后，需要停工治療休養(yǎng)的，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條，職工持病假條按用人單位規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。但急診的，可以就近入院，口頭請(qǐng)假，事后即使補(bǔ)辦手續(xù)。

病假條情形：

掛門診號(hào)，可以最多開2周病假。

掛急診號(hào)，最多可以開3天病假。

去掛號(hào)，再跟醫(yī)生說明病情，把上次病例卡帶著，不管去哪家醫(yī)院都可以，但一般是公立醫(yī)院。

三、病假是否需要單位批準(zhǔn)

員工休病假，公司無批準(zhǔn)權(quán)。

也就是說，員工休病假的行為，是不需要得到公司批準(zhǔn)之后才能休的。這一觀點(diǎn)，考量到員工休病假，事實(shí)上屬于身體呈病態(tài)，需要治療，涉及到員工的基本健康權(quán)。

四、勞動(dòng)者請(qǐng)病假要注意什么問題

病假，是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動(dòng)者可照常拿工資，病假工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。

五、法律規(guī)定的醫(yī)療期有多長(zhǎng)

需要治療的的勞動(dòng)者都有一個(gè)防止被工作單位解雇的保護(hù)期限，這個(gè)期限法律術(shù)語叫醫(yī)療期。醫(yī)療期是指勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止工作治病休息，而用人單位不得因此解除勞動(dòng)合同的期限。

醫(yī)院開病假條的是一件嚴(yán)肅認(rèn)真的事。法律沒有明文規(guī)定什么疾病什么手術(shù)休息多少天，具體操作時(shí)各醫(yī)院應(yīng)參考勞動(dòng)法結(jié)合醫(yī)院自身規(guī)章制度酌情開具病假條。以上就是關(guān)于新病假條怎么寫的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家閱讀。

標(biāo)簽：請(qǐng)假條格式產(chǎn)假請(qǐng)假條產(chǎn)假假期產(chǎn)假天數(shù)

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醫(yī)院病假條范文 開病假條手續(xù)是怎樣的？病假是否需要單位批準(zhǔn)？

醫(yī)院病假條范文開病假條手續(xù)是怎樣的？病假是否需要單位批準(zhǔn)？