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清明節(jié)不放假違法嗎?清明節(jié)不放假違法嗎的法律依據(jù)

來源: 法務(wù)網(wǎng) 2023-04-21 08:49:16

清明節(jié)不放假違法嗎

清明節(jié)不放假違法。根據(jù)我國現(xiàn)行有效法律的規(guī)定,我國的清明假期時長為三天,公民可以享受三天的法定假期。清明安排勞動者工作的,單位應(yīng)當支付不低于工資百分之三百的報酬。

清明節(jié)不放假違法嗎的法律依據(jù)

《勞動法》第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當依法安排勞動者休假: (一)元旦; (二)春節(jié); (三)國際勞動節(jié); (四)國慶節(jié); (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。 第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

標簽: 加班工資 加班費計算基數(shù) 全日制就業(yè) 法律效益
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