法定節(jié)假日包括雙休日？勞動(dòng)合同中寫著法定節(jié)假日調(diào)休違法嗎？

來(lái)源: 律速網(wǎng) 2023-04-26 09:02:45

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一、法定節(jié)假日包括雙休日嗎

法定節(jié)假日不包括雙休日嗎。禮拜六禮拜天是休息日，而法定節(jié)假日是國(guó)家規(guī)定的，有元旦;春節(jié);國(guó)際勞動(dòng)節(jié);國(guó)慶節(jié);和法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

二、法定節(jié)假日不放假算不算違法

國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定不放假不合法，法律規(guī)定，法定節(jié)假日，用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假，所以單位這種不放假的規(guī)定當(dāng)然是違法的。如果在國(guó)家法定節(jié)假日確實(shí)因工作需要需要安排員工加班的，需要支付勞動(dòng)者不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

三、法定節(jié)假日調(diào)休違法嗎

法定節(jié)假日加班調(diào)休是不合法的。法定節(jié)假日安排加班的，應(yīng)當(dāng)按不少于工資300%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班工資。在休息日安排加班的，可以調(diào)休，不能調(diào)休的按不少于工資200%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班工資。

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法定節(jié)假日包括雙休日？勞動(dòng)合同中寫著法定節(jié)假日調(diào)休違法嗎？

法定節(jié)假日包括雙休日？勞動(dòng)合同中寫著法定節(jié)假日調(diào)休違法嗎？