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勞動仲裁案件時(shí)效規(guī)定是怎樣的?勞動仲裁會記錄在勞動者檔案中嗎?

來源: 法務(wù)網(wǎng) 2023-04-10 13:33:18

一、勞動仲裁案件時(shí)效規(guī)定

勞動仲裁案件仲裁時(shí)效規(guī)定為一年,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動者申請仲裁屬于勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的,不受仲裁時(shí)效限制。

找法網(wǎng)提醒您,根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條規(guī)定:勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

在我國,勞動仲裁是訴訟的前置程序,所以勞動訴訟需要在進(jìn)行了勞動仲裁之后才能進(jìn)行。當(dāng)然,有些勞動爭議不需要經(jīng)過仲裁也可以訴訟。

二、勞動仲裁會記錄在勞動者檔案中嗎

勞動仲裁不會記錄在勞動者檔案中的,勞動仲裁屬于民事糾紛,個(gè)人檔案不會進(jìn)行收錄,只有在違反刑法,構(gòu)成犯罪需要承擔(dān)刑事時(shí),個(gè)人檔案才會對刑事犯罪記錄進(jìn)行收錄。

《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百八十六條犯罪的時(shí)候不滿十八周歲,被判處五年有期徒刑以下刑罰的,應(yīng)當(dāng)對相關(guān)犯罪記錄予以封存。犯罪記錄被封存的,不得向任何單位和個(gè)人提供,但司法機(jī)關(guān)為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國家規(guī)定進(jìn)行查詢的除外。依法進(jìn)行查詢的單位,應(yīng)當(dāng)對被封存的犯罪記錄的情況予以保密。

三、勞動仲裁要仲裁費(fèi)嗎

勞動仲裁不需要仲裁費(fèi)。向用人單位所在地,或勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條,勞動爭議仲裁不收費(fèi)。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。

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