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欠款工資去法院起訴流程 工資欠款多久就不能起訴了?

來源: 法律快車 2022-09-01 17:28:32

一、欠款工資去法院起訴流程

欠款工資去法院起訴的流程:

1.原告向人民法院遞交起訴狀、副本及相關(guān)的證據(jù);

2.人民法院接受原告提交的文件、材料,進(jìn)行審查,符合條件的予以立案;

3.法院將原告的起訴書副本送達(dá)被告;

4.被告作出書面答辯;

5.開庭審理;

6.法院做出判決。

二、欠款工資去法院起訴流程的法律依據(jù)

《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條規(guī)定,起訴必須符合下列條件:

(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;

(二)有明確的被告;

(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;

(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

三、工資欠款多久就不能起訴了

用人單位拖欠工資的,勞動(dòng)者應(yīng)該在一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的,不受勞動(dòng)仲裁時(shí)效限制,如果對(duì)仲裁結(jié)果不服的,才提起訴訟。

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定,勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

標(biāo)簽: 欠款工資去法院起訴流程 工資欠款多久就不能起訴了 勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁時(shí)效 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間
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