起訴勞動(dòng)糾紛需要什么材料？勞動(dòng)爭議仲裁裁決書有效期多久？

來源: 法律寶 2023-05-12 15:40:56

反饋投訴

起訴勞動(dòng)糾紛需要什么材料?

1、起訴狀正本一份，并按被告人數(shù)提供相應(yīng)的副本。

2、證明當(dāng)事人主體資格的材料。當(dāng)事人為自然人的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證或戶口本等的復(fù)印件;當(dāng)事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或近三個(gè)月內(nèi)的工商登記資料或社團(tuán)法人登記證，原告為法人或其他組織的，同時(shí)還應(yīng)提交法定代表人身份證明書或主要負(fù)責(zé)人證明書。

3、受委托代為起訴的，應(yīng)提交原告的授權(quán)委托書。公民代理的，同時(shí)提交本人的身份證復(fù)印件;律師代理的，同時(shí)提交律師事務(wù)所的公函和律師執(zhí)業(yè)證件的復(fù)印件。

4、證明勞動(dòng)合同法律關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)法律關(guān)系存在的材料，如勞動(dòng)合同、工資單等。

5、勞動(dòng)爭議仲裁裁決書、送達(dá)回證、不予受理通知書等證明勞動(dòng)法律關(guān)系已經(jīng)過勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)先行處理的材料。

6、與訴訟請(qǐng)求相關(guān)的其他材料。

勞動(dòng)爭議仲裁裁決書有效期多久?

勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。但勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁屬于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的不受仲裁時(shí)效期間的限制。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由仲裁時(shí)效中止的，從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

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