一、勞動管理法律法規(guī)有哪些
1、法律
中華人民共和國勞動法(1994年7月5日)。
中華人民共和國勞動合同法(2007年6月29日)。
中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法(2007年8月30日)。
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法(2007年12月29日)。
中華人民共和國工會法(1992年4月3日)。
中華人民共和國職業(yè)教育法(1996年5月15日)。
中華人民共和國職業(yè)病防治法(2001年10月27日)。
國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法(1978年6月2日)。
國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法(1978年6月2日)。
2、行政法規(guī)
國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定(1981年3月14日)。
女職工勞動保護(hù)規(guī)定(1988年7月21日)。
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定(1989年9月30日)。
國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定(1995年3月25日)。
失業(yè)保險(xiǎn)條例(1999年1月22日)。
社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例(1999年1月22日)。
城市居民最低生活保障條例(1999年9月28日)。
禁止使用童工規(guī)定(2002年10月1日)。
工傷保險(xiǎn)條例(2003年4月27日)。
勞動保障監(jiān)察條例(2004年11月1日)。
殘疾人就業(yè)條例(2007年2月5日)。
全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法(2007年12月14日)。
職工帶薪年休假條例(2007年12月14日)。
二、 勞動保障監(jiān)督局的職責(zé)
《勞動保障監(jiān)察條例》第十條規(guī)定:
(一)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;
(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;
(三)受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴;
(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
因勞動保障法規(guī)及勞動保障行政部門職責(zé)過多,這里只放上部分供大家參考,如果在面對勞動糾紛時(shí)要及時(shí)尋求有幫助能力的行政部門。上述就是小編為大家介紹的“勞動管理法律法規(guī)有哪些”的相關(guān)內(nèi)容。如果您的情況比較復(fù)雜,網(wǎng)站也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
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