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股權(quán)激勵(lì)的含義和內(nèi)容分別是什么呢?股權(quán)與期權(quán)激勵(lì)區(qū)別有哪些呢?

來(lái)源: 律速網(wǎng) 2023-03-21 09:14:00

股權(quán)激勵(lì)指企業(yè)為了激勵(lì)和留住核心人才,而推行的對(duì)員工進(jìn)行長(zhǎng)期激勵(lì)的機(jī)制。且股權(quán)激勵(lì)一般包括股票期權(quán)、股票增值權(quán)。股票期權(quán)是指上市公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買本公司一定數(shù)量股票的權(quán)利。

法律依據(jù):

《《國(guó)有控股上市公司(境外)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法》》第三條

本辦法所稱股權(quán)激勵(lì)主要指股票期權(quán)、股票增值權(quán)等股權(quán)激勵(lì)方式。

股票期權(quán)是指上市公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買本公司一定數(shù)量股票的權(quán)利。股票期權(quán)原則上適用于境外注冊(cè)、國(guó)有控股的境外上市公司。股權(quán)激勵(lì)對(duì)象有權(quán)行使該項(xiàng)權(quán)利,也有權(quán)放棄該項(xiàng)權(quán)利。股票期權(quán)不得轉(zhuǎn)讓和用于擔(dān)保、償還債務(wù)等。

股票增值權(quán)是指上市公司授予激勵(lì)對(duì)象在一定的時(shí)期和條件下,獲得規(guī)定數(shù)量的股票價(jià)格上升所帶來(lái)的收益的權(quán)利。股票增值權(quán)主要適用于發(fā)行境外上市外資股的公司。股權(quán)激勵(lì)對(duì)象不擁有這些股票的所有權(quán),也不擁有股東表決權(quán)、配股權(quán)。股票增值權(quán)不能轉(zhuǎn)讓和用于擔(dān)保、償還債務(wù)等。

股權(quán)與期權(quán)激勵(lì)

關(guān)于股權(quán)和期權(quán)激勵(lì)的區(qū)別,我們先來(lái)看一下股權(quán)和期權(quán)的區(qū)別。股權(quán)是指股東基于股東資格而享有的、從公司獲得經(jīng)濟(jì)利益并參與公司經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利;而期權(quán)是指公司授予某些人在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件來(lái)購(gòu)買公司一定數(shù)量的股權(quán)或股份的權(quán)利。

實(shí)踐中,以“股權(quán)”和“期權(quán)”作為激勵(lì)的情況都有,具體由公司決定,主要考慮的因素包括公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、現(xiàn)金流狀況、激勵(lì)對(duì)象的訴求等。

激勵(lì)有很多種模式

從股權(quán)的4種權(quán)能可以知道,安排股權(quán)激勵(lì)時(shí)可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際來(lái)靈活賦予股權(quán)權(quán)能種類的多少,由此就會(huì)使得股權(quán)激勵(lì)產(chǎn)生很多種激勵(lì)的模式。最為常見(jiàn)的模式主要分為三大類:

1、虛擬股份激勵(lì)模式

該類股權(quán)只有分紅權(quán)(有的還帶有凈資產(chǎn)增值權(quán)),此類股權(quán)激勵(lì)不涉及公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的實(shí)質(zhì)性變化。所以,次類股份也叫崗位股份(歷史上的晉商企業(yè)也叫過(guò)身股)。如虛擬股票激勵(lì)、股票期權(quán)模式等。

2、實(shí)際股份激勵(lì)模式

該類股權(quán)具有全部的以上4種權(quán)能,此類股權(quán)激勵(lì)不僅涉及公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的實(shí)質(zhì)性變化,而且會(huì)直接完善公司治理結(jié)構(gòu)。所以,次類股份也叫實(shí)股(歷史上的晉商企業(yè)也叫過(guò)銀股)。如員工持股計(jì)劃(ESOP)、管理層融資收購(gòu)(MBO)模式等。

3、虛實(shí)結(jié)合的股份激勵(lì)模式

規(guī)定在一定期限內(nèi)實(shí)施虛擬股票激勵(lì)模式,到期時(shí)再按實(shí)股激勵(lì)模式將相應(yīng)虛擬股票轉(zhuǎn)為應(yīng)認(rèn)購(gòu)的實(shí)際股票。如管理者期股模式、限制性股票計(jì)劃模式等。

標(biāo)簽: 股權(quán)激勵(lì)的含義和內(nèi)容 股權(quán)與期權(quán)激勵(lì)區(qū)別
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