1、建立責(zé)任劃分機制,解決“責(zé)任架構(gòu)不清”問題。
【資料圖】
2、堅持科學(xué)統(tǒng)籌、合理劃分,形成自上而下、分級負(fù)責(zé)的金字塔式責(zé)任架構(gòu)形態(tài)。
3、 建立責(zé)任界定機制,解決“責(zé)任主體不明”問題。
4、科學(xué)界定不同責(zé)任主體的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,重點明確幾項責(zé)任:統(tǒng)攬責(zé)任,主體責(zé)任,第一責(zé)任,分管責(zé)任和執(zhí)行責(zé)任。
5、 建立責(zé)任細(xì)化機制,解決“責(zé)任清單模糊”問題。
6、制定責(zé)任清單既要體現(xiàn)全面性,又要體現(xiàn)差異性,從根本上解決責(zé)任模糊問題。
7、差別化制定全面從責(zé)嚴(yán)治黨責(zé)任清單,細(xì)化不同領(lǐng)域、不同層級、不同崗位、不同機構(gòu)責(zé)任清單。
8、 建立責(zé)任督查機制,解決“責(zé)任履行不力”問題。
9、要建立全面從嚴(yán)治黨常態(tài)檢查指導(dǎo)制度,主要包括5項具體制度:專項督查制度,重點項目巡查制度,專門約談制度,定期報告制度和專項述職制度。
10、 建立責(zé)任考核機制,解決“責(zé)任評判不準(zhǔn)”問題。
11、完善科學(xué)有效的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制考核辦法,重點在提高考核科學(xué)度和有效度上下功夫。
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