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中新網(wǎng)河北新聞8月31日電 (宋敏濤 王巍)據(jù)廊坊市人社局30日消息，1—7月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.09萬人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5217人、就業(yè)困難人員再就業(yè)2172人，分別完成省定目標的71.46%、104.34%、127.76%。今年以來，廊坊市持續(xù)強化就業(yè)優(yōu)先政策，完善重點群體就業(yè)支持體系，不斷提升公共就業(yè)服務(wù)水平，打造各具特色的省、市級勞務(wù)品牌，努力促進高質(zhì)量充分就業(yè)。
落實就業(yè)優(yōu)先政策有“力度”。制定《廊坊市就業(yè)促進工程工作方案》，充分發(fā)揮市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，采取常態(tài)化督導(dǎo)的方式，壓實部門、屬地就業(yè)優(yōu)先責(zé)任，推動就業(yè)促進工作穩(wěn)步推進。深入貫徹落實助企紓困政策，落實落細各項穩(wěn)就業(yè)政策，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗，持續(xù)加大高校畢業(yè)生吸納就業(yè)補貼、社保補貼、見習(xí)補貼等政策扶持力度。制定《廊坊市重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動工作方案》，用足用好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼等政策。
保障重點群體就業(yè)有“深度”。堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，組織開展7場高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，吸引廊坊師范學(xué)院等4所高校760余名大學(xué)生參加，著力促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)。深入挖掘各級機關(guān)事業(yè)單位編制存量，穩(wěn)定招錄招聘規(guī)模，用足用好各類政策性崗位，繼續(xù)實施“三支一扶”計劃等基層項目招募。加強困難人群就業(yè)援助和兜底幫扶，為1991名公益性崗位安置人員發(fā)放崗位社保補貼2739.85萬元，農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)86萬人，就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)達68萬人，全市零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
提升就業(yè)服務(wù)水平有“溫度”。豐富線上線下服務(wù)功能，在全市形成“招聘求職有信息、崗位對接有服務(wù)、政策措施有宣傳、促進就業(yè)有作為”的良好格局。組織實施2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月、公共就業(yè)服務(wù)進校園、民營企業(yè)服務(wù)月等活動。積極助力現(xiàn)代商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)“一號工程”建設(shè)，聯(lián)合天津市武清區(qū)人社局、廊坊師范學(xué)院等部門，組織開展廊坊市首屆現(xiàn)代商貿(mào)物流行業(yè)專場招聘會，提供就業(yè)崗位1200余個，700余人達成就業(yè)意向。
打造特色勞務(wù)品牌有“廣度”。健全勞務(wù)品牌建設(shè)工作機制，塑造勞務(wù)品牌特色文化，擴大勞務(wù)品牌就業(yè)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)容量。結(jié)合各縣(市、區(qū))資源稟賦、文化特色、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等優(yōu)勢，瞄準中高端技能、高品質(zhì)服務(wù)、民生保障和文化旅游等領(lǐng)域，共培育勞務(wù)品牌24個，其中省級2個、市級11個，累計帶動就業(yè)超38萬人。同時加強勞務(wù)品牌示范推廣，全力提升勞務(wù)品牌知名度、認可度和美譽度。(完)
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