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職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)是什么？職工醫(yī)療保險條例具體如何規(guī)定的？

來源: 律速網(wǎng) 2023-03-16 16:07:13

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養(yǎng)老保險是由用人單位與職工個人共同承擔(dān)的保險，單位繳納的部分成為養(yǎng)老保險基金的一部分。那職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)有什么規(guī)定呢？一起來了解一下。

職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)

一、單位繳費

用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)較重，確實需要超過企業(yè)工資總額的20%的，需要報人力資源和社會保障部、財政部的批準(zhǔn)。

二、個人繳費

(1)繳費基數(shù)與比例

從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數(shù)，一般為職工本人上一年度月平均工資(有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數(shù))。月平均工資按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔(dān)或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬于工資的費用。

(2)個人賬戶累計儲存額的計算

月儲存額=本人月繳費工資*8%

本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ?span id="ysc7znr" class="keyword">平均工資的60%的，按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ?span id="ysc7znr" class="keyword">平均工資的60%作為繳費基數(shù)。本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠?span id="ysc7znr" class="keyword">平均工資的300%的，按照當(dāng)?shù)芈毠さ脑?span id="ysc7znr" class="keyword">平均工資的300%作為繳費基數(shù)。

標(biāo)簽：職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn) 單位繳費個人繳費