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全球視點(diǎn)！涉外勞動爭議管轄法院是什么？涉外勞動爭議法律適用

來源: 法務(wù)在線 2023-06-15 11:08:47

反饋投訴

管轄法院：

因合同糾紛或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，對在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)沒有住所的被告提起訴訟，如果合同在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)簽訂或者履行，可以由合同簽訂地、合同履行地人民法院管轄。據(jù)此，中國公民與國(境)外企業(yè)簽訂的勞動(工作)合同，如果勞動(工作)合同的履行地在中國領(lǐng)域內(nèi)，因履行勞動(工作)合同發(fā)生勞動爭議，可按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》第2條第四款規(guī)定精神，由勞動(工作)合同履行地的勞動爭議仲裁委員會受理。

法律適用：

《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》

第五條用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業(yè)許可,經(jīng)獲準(zhǔn)并取得《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》(以下簡稱許可證書)后方可聘用。

第六條用人單位聘用外國人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要,國內(nèi)暫缺適當(dāng)人選,且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位。

用人單位不得聘用外國人從事營業(yè)性文藝演出,但符合本規(guī)定第九條第三項(xiàng)規(guī)定的人員除外。

第十六條用人單位應(yīng)在被聘用的外國人入境后十五日內(nèi),持許可書證書、與被聘用的外國人簽訂的勞動合同及其有效護(hù)照或能代替護(hù)照的證件到原發(fā)證機(jī)關(guān)為外國人辦理就業(yè)證,并填寫《外國人就業(yè)登記表》。

就業(yè)證只在發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)有效。

第三十四條禁止個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和公民個(gè)人聘用外國人。

標(biāo)簽：財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛合同糾紛合同履行地人

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