工傷鑒定的流程是:
1、提出工傷認定填寫申請表,提交相關(guān)材料;
2、社保部門受理申請;
3、進行調(diào)查核實;作出工傷認定決定;
4、將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工和用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
《工傷認定辦法》第六條規(guī)定,提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:
(一)勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料;
(二)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書。
法律依據(jù)
《工傷認定辦法》第六條
提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:
(一)勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料;
(二)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書。
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