一、2022工傷事故死亡賠償標準
根據2011年1月2日起實施的《工傷保險條例》第三十九條第一款第（三）項的規(guī)定，職工因工死亡的，其一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的倍。
2018年國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2018年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布2018年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農村居民人均可支配收入13432元。
依據國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2018年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，故2019年度一次性工亡補助金標準為36396元×20＝727920元。
因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2019年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為727920元。
二、工傷事故死亡賠償金計算方法
依據我國《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（注：根據工傷保險條例的規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設區(qū)的市）。
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據當地經濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
三、工傷事故賠償糾紛處理
1、進行工傷治療；
2、委托律師全程代理；
3、申請工傷認定；
4、申請工傷鑒定（勞動能力和自理能力鑒定）；
5、確定賠償項目及賠償數額；
6、進行工傷保險理賠；
7、提起人身損害賠償訴訟；
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