一、廣東產假國家規(guī)定多少天
職工實行晚婚的，增加婚假十日；實行晚育的，增加產假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表揚和獎勵。本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發(fā)給獨生子女父母光榮證，產婦除享受國家規(guī)定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
1、基本產假98天，其中產前可以休假15天；
2、生育時遇有難產的（如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者），可增加產假30天；
3、懷孕不滿四個月流產的，根據醫(yī)務部門的意見，給予15天至30天的產假；
4、懷孕四個月以上（含四個月）流產的，給予42天產假；
5、自愿生育獨生子女的，增加35天；
6、晚育的，增加15天；
7、女職工產假期滿上班，應允許有一至兩周的適應時間，使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的，經過醫(yī)務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規(guī)定辦理。
二、產假條怎么寫
尊敬的領導：
我因生產，需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)。經醫(yī)生鑒定于202＿＿年＿＿月＿＿日的預產期。經醫(yī)生建議定于202＿＿年＿＿月＿＿日前提前待假，回家休息。本人從202＿＿年＿＿月＿＿日開始請假，于202＿＿年＿＿月＿＿日收假，請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給＿＿＿＿＿＿＿＿同志，＿＿＿＿＿＿＿＿同志責任心強、工作經驗豐富，已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批！
申請人：
申請時間：
三、產假工資是公司出還是社保局
1、根據我國計劃生育辦法和各省市計劃生育條例規(guī)定，用人單位懷孕女職員享受國家規(guī)定產假期間，產假工資照發(fā)，享受全勤待遇。目前我國產假工資公司一般由用人單位按月發(fā)放給員工，其主要目的就是保證生育女職員產假期間基本生活。但請注意一點，那就是在已實行生育津貼發(fā)放制度地區(qū)，生育津貼包含產假基本工資，生育津貼具有產假工資性質，社保機構將生育津貼發(fā)放給用人單位，再由用人單位發(fā)放給職工。
2、生產女職工的產假：單胎順產90天，其中產前休息十五天，產后休息七十五天；難產者，增加15天；符合計劃生育晚育條件的，另增加晚育假15天；多胞胎生育者，每多生育1個嬰兒增加產假15天。自然流產女職工的產假：妊娠3個月以內自然流產或者宮外孕者，產假30天；妊娠3個月以上7個月以內自然流產，產假45天。
以上是小編為您詳細介紹的關于廣東產假國家規(guī)定多少天的內容，產假國家規(guī)定是九十八天，然后每個省市地區(qū)在國家規(guī)定的基礎上還會有所增加，如果想要休產假了需要向單位提交相關的申請，若您還有什么法律上的問題，建議咨詢網站專業(yè)律師。
標簽：
產假證明
產假天數
生育保險
產假工資標準
