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勞動(dòng)法探親假具體休假方式是什么？帶薪年假都有什么內(nèi)容？

來(lái)源: 法務(wù)網(wǎng) 2023-05-04 10:58:14

職工的探親假一般為20到45天不等。探親假期是職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，并可由單位根據(jù)實(shí)際需要給予路程假，具體休假方式根據(jù)公司的規(guī)章制度而定。

法律依據(jù)

《職工帶薪年休假條例》 第三條

職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；

已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；

已滿(mǎn)20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》 第三條

職工探親假期：

（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；

（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以?xún)赡杲o假一次，假期為45天；

（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。

標(biāo)簽： 帶薪年假 帶薪休假 帶薪年休 國(guó)家規(guī)定
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