国内大量揄拍人妻精品視頻,国产午夜亚洲精品久久,国产精品视频色尤物yw,国产精品爽爽ⅴa在线观看,国模大尺度私拍

勞動合同法規(guī)定的義務(wù)有哪些？勞動合同主要包括哪些條款？

來源: 律速網(wǎng) 2023-03-20 16:03:43

反饋投訴

用人單位及時與勞動者訂立書面勞動合同的義務(wù)：

《勞動合同法》第10條“應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同”中的“應(yīng)當(dāng)”，就是“必須”的意思。在法律上，含有“應(yīng)當(dāng)”的規(guī)定是義務(wù)性規(guī)定，因此，訂立書面勞動合同是用人單位的法定義務(wù)。《勞動合同法》第10條還規(guī)定：“已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。”這就確立了用人單位及時與勞動者訂立書面勞動合同的義務(wù)，違反該義務(wù)要負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。《勞動合同法》第82條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。”該條以加大用人單位違法成本的方法來促使用人單位及時與勞動者訂立書面勞動合同。

勞動合同應(yīng)具備的條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼

（三）勞動合同期限

（四）工作內(nèi)容和工作地點

（五）工作時間和休息休假

（六）勞動報酬

（七）社會保險

（八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項。

標(biāo)簽：勞動合同的義務(wù) 勞動合同應(yīng)具備的條款

法制法律網(wǎng)，中國知名的法律咨詢網(wǎng)站，能夠為廣大用戶提供在線免費(fèi)法律咨詢服務(wù)。
CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版權(quán)所有
豫ICP備2022016495號-26
違法和不良信息舉報電話：

国内大量揄拍人妻精品視頻,国产午夜亚洲精品久久,国产精品视频色尤物yw,国产精品爽爽ⅴa在线观看,国模大尺度私拍

勞動合同法規(guī)定的義務(wù)有哪些？勞動合同主要包括哪些條款？

勞動合同法規(guī)定的義務(wù)有哪些？勞動合同主要包括哪些條款？