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拖欠工資舉報電話是多少?投訴公司拖欠工資有用嗎?

來源: 名律網(wǎng) 2023-03-17 14:27:20

一、拖欠工資投訴電話是多少

(一)河北省拖欠工資舉報電話

為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資,省人社廳、省公安廳、省住建廳、省交通廳、省水利廳、省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、省工商局、省總工會,從2013年12月18日起,分為8個督導(dǎo)組赴全省各市進行農(nóng)民工工資專項檢查。

河北全省各設(shè)區(qū)市和省直管縣(市)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)的投訴電話:石家莊市:0311-89631890;承德市:0314-2025054;張家口市:0313-2019220;秦皇島市:0335-3262601;唐山市:0315-2358680;廊坊市:0316-2227975;保定市:0312-3134348;滄州市:0317-2022713;衡水市:0318-2215023;邢臺市:0319-3690113;邯鄲市:0310-3017766;定州市:0312—2346663;辛集市:0311—83266110。

(二)河南省拖欠工資舉報電話

河南全省法院于2013年11月11日至2014年1月10日開展第五次“拖欠農(nóng)民工工資案件集中辦理”活動。從河南省高院獲悉,為積極爭取社會各界支持,廣泛接受人民群眾監(jiān)督,推進活動扎實有效開展,河南省高級人民法院現(xiàn)將24小時自動接聽舉報錄音電話予以公告:舉報電話:0371—65768520。

同時提醒:

一是撥打舉報電話如果遇有忙音,可能是因為打入電話太多,請稍候再撥;

二是撥打舉報電話如遇錄音接聽,最好能留下聯(lián)系方式,以便工作人員進一步了解情況,方便及時辦理和反饋;

二、投訴公司拖欠工資有用嗎

有用,用人單位拖欠或克扣工資的,包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況,可去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果,可以進一步收集相關(guān)證據(jù),去申請勞動仲裁,全面主張更多權(quán)利。(一)向勞動監(jiān)察投訴需要以下材料:1、投訴人身份證;2、勞動合同;3、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;4、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;5、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;6、考勤記錄;7、其他證明勞動關(guān)系的材料;(二)辦理流程:1、聽取舉報、投訴人的陳述;2、確定受理范圍;3、受理或告知受理部門、單位;4、舉報、投訴人填寫《投訴書》或《舉報書》;5、審查其提供的與舉報、投訴事項有關(guān)的證據(jù)材料;6、留存證據(jù)材料的復(fù)印件;7、與用人單位聯(lián)系,進行案件的初步調(diào)查;8、案情簡單且被舉報、投訴單位積極配合處理的案件,舉報、投訴中心辦理結(jié)案;9、對其他符合立案條件的,移交相關(guān)處室處理。10、告知舉報、投訴人查處結(jié)果。

三、投訴用人單位拖欠工資應(yīng)注意的事項

不少勞動者因證據(jù)不足或攜帶材料不齊全等原因,使相關(guān)勞動部門監(jiān)察員無法及時進行立案調(diào)查,往往會“白跑一趟”。因此提醒廣大勞動者,針對單位拖欠工資,進行投訴時務(wù)必攜帶以下材料:

(一)書面投訴材料(內(nèi)容包括:被投訴單位名稱、工商營業(yè)執(zhí)照注冊地、單位地址及負責(zé)人聯(lián)系電話、本人姓名、住址、從事工作工種,工作起止時間,拖欠金額,涉及人數(shù)及其聯(lián)系電話)。

(二)勞動關(guān)系證明材料(如勞動合同)復(fù)印件。

(三)拖欠工資證明(如用工單位出具的欠條,考勤表,工資發(fā)放表)復(fù)印件。

(四)其他證明材料。(針對未簽訂勞動合同,可將工作證或進出入單位證件)

(五)涉及人員有效法律證件及復(fù)印件(身份證或戶口本)。

此外,還需注意的是,若與企業(yè)發(fā)生就有關(guān)工資數(shù)額存在爭議的,請直接向當(dāng)?shù)厝耸聞趧訝幾h仲裁中心申訴或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ哼M行民事訴訟解決。

以上就是小編為大家整理的拖欠工資投訴電話是多少的相關(guān)內(nèi)容,通過上述內(nèi)容我們可以知道拖欠工資是違法的,勞動者一定要注意維權(quán)。希望文章的內(nèi)容對您有幫助,若還遇到其它問題,歡迎上網(wǎng)站的法律平臺,咨詢專業(yè)的律師。

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