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5月22日， 2023數(shù)字經(jīng)濟(jì)（東湖）論壇在湖北武漢舉行。中國信息經(jīng)濟(jì)學(xué)會理事長、中山大學(xué)管理學(xué)院謝康教授發(fā)布《2023中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)前沿：平臺與高質(zhì)量就業(yè)》研究報(bào)告。報(bào)告指出，互聯(lián)網(wǎng)平臺在助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮了重要的就業(yè)穩(wěn)定器作用。
據(jù)報(bào)告負(fù)責(zé)人謝康介紹，報(bào)告構(gòu)建平臺促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)的分析框架，通過定性與定量相結(jié)合的研究，對2021年中國主要平臺促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)的過程與結(jié)果進(jìn)行測算與分析。據(jù)該報(bào)告不完全統(tǒng)計(jì)測算，以微信、抖音、快手、京東、淘寶、美團(tuán)、餓了么等為代表的平臺，2021年為中國凈創(chuàng)造就業(yè)約2.4億，為當(dāng)年約27%的中國適齡勞動人口提供就業(yè)機(jī)會。
報(bào)告還從三方面分析了平臺促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)的特征：一是平臺推動就業(yè)的產(chǎn)業(yè)與行業(yè)結(jié)構(gòu)升級；二是平臺通過優(yōu)化就業(yè)技能結(jié)構(gòu)促進(jìn)了就業(yè)人力資本提升，培養(yǎng)了越來越多具有數(shù)字化素養(yǎng)的社會勞動者；三是平臺促進(jìn)了就業(yè)的區(qū)域均衡與社會公平，尤其是推動就業(yè)向三四五線城市下沉，在彌合城鄉(xiāng)差距方面體現(xiàn)出平臺“惠而不費(fèi)”特征。而人力資本的提升也能進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)與行業(yè)結(jié)構(gòu)升級和區(qū)域均衡與社會公平，從而更有助于實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌創(chuàng)新與效率，協(xié)調(diào)與公平的經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長。
報(bào)告建議，要將大力發(fā)展平臺經(jīng)濟(jì)作為穩(wěn)就業(yè)的重要抓手來看待，認(rèn)識到其對緩解青年人就業(yè)壓力發(fā)揮的積極作用，鼓勵全社會依托平臺創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，獲得就業(yè)機(jī)會增加收入；鼓勵平臺企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新，加強(qiáng)其與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合，創(chuàng)造更多新就業(yè)崗位；鼓勵平臺企業(yè)關(guān)注并滿足大量低技能群體的學(xué)習(xí)需求，進(jìn)一步縮小勞動力的技能差距；推動平臺企業(yè)從自身特點(diǎn)出發(fā)，吸納弱勢群體就業(yè)，進(jìn)一步縮小收入差距，保障經(jīng)濟(jì)增長的公平性等。
謝康表示，互聯(lián)網(wǎng)平臺為當(dāng)代中國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了多種靈活就業(yè)的社會選擇，最大化地提升了個人的自由選擇程度，構(gòu)成平臺促進(jìn)就業(yè)的區(qū)域均衡與社會公平的重要社會基礎(chǔ)。
此外，中國社科院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所研究員蔡躍洲認(rèn)為，數(shù)字經(jīng)濟(jì)催生的新就業(yè)形態(tài)是以數(shù)字技術(shù)為支撐的勞動力資源配置的全新模式。從更長的歷史維度來看，平臺的出現(xiàn)使新技術(shù)對社會就業(yè)結(jié)構(gòu)的沖擊變得更為平緩。
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