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我國(guó)規(guī)定陪護(hù)假是多少天？北京市人口與計(jì)劃生育條例第十八條內(nèi)容是什么？

來(lái)源: 法務(wù)網(wǎng) 2023-04-21 09:43:13

反饋投訴

我國(guó)沒(méi)有關(guān)于陪護(hù)假是多少天的具體規(guī)定，但是大部分的省份計(jì)生條例里面有陪產(chǎn)假的規(guī)定，其中最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。

法律依據(jù)

《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十八條

機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。

《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條

符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤。

標(biāo)簽：陪產(chǎn)假工資陪產(chǎn)假規(guī)定工資結(jié)算晚育護(hù)理假

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