深圳勞動(dòng)法加班費(fèi)是怎么規(guī)定的？深圳勞動(dòng)法加班費(fèi)最低多少錢一個(gè)小時(shí)？

來(lái)源: 名律網(wǎng) 2023-04-21 14:19:11

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深圳勞動(dòng)法工資規(guī)定全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)月2360元，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資為每小時(shí)22.2元。深圳勞動(dòng)法加班費(fèi)根據(jù)加班的時(shí)間點(diǎn)不同加班費(fèi)也各不一樣，在工作日加班的為18.97元/小時(shí)，在休息日加班為25.29元/小時(shí)，在法定節(jié)假日加班為37.93元/小時(shí)。

一、深圳勞動(dòng)法工資規(guī)定

深圳勞動(dòng)法工資規(guī)定如下：

1.全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2360元/月

2.非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22.2元/小時(shí)

國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

二、深圳勞動(dòng)法加班費(fèi)最低多少錢一個(gè)小時(shí)

深圳勞動(dòng)法加班費(fèi)最低平時(shí)為18.97元/小時(shí)，休息日為25.29元/小時(shí)，法定節(jié)假日為37.93元/小時(shí)。

小編提醒您，日工資基數(shù)的計(jì)算方法為：月工資除以一個(gè)月計(jì)薪的天數(shù)，今年中國(guó)節(jié)假日調(diào)整后的月計(jì)薪天數(shù)為21.75天。故深圳平時(shí)加班費(fèi)為:2200/21.75/8乘以1.5=18.97元/小時(shí)、休息日為25.29元/小時(shí),法定節(jié)假日為37.93/小時(shí)。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。

第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

三、深圳勞動(dòng)法賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)

深圳勞動(dòng)法賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍來(lái)算的。而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算的，標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。不滿一年滿半年按一個(gè)月補(bǔ)償；不滿六個(gè)月的，補(bǔ)償半個(gè)月的工資。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)合同法》第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

標(biāo)簽：勞動(dòng)法勞動(dòng)合同法行政法勞動(dòng)關(guān)系

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深圳勞動(dòng)法加班費(fèi)是怎么規(guī)定的？深圳勞動(dòng)法加班費(fèi)最低多少錢一個(gè)小時(shí)？

深圳勞動(dòng)法加班費(fèi)是怎么規(guī)定的？深圳勞動(dòng)法加班費(fèi)最低多少錢一個(gè)小時(shí)？