深圳勞動法加班費(fèi)是怎么規(guī)定的？深圳勞動法加班費(fèi)最低多少錢一個小時？

來源: 名律網(wǎng) 2023-04-21 14:19:11

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深圳勞動法工資規(guī)定全日制就業(yè)勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每個月2360元，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資為每小時22.2元。深圳勞動法加班費(fèi)根據(jù)加班的時間點(diǎn)不同加班費(fèi)也各不一樣，在工作日加班的為18.97元/小時，在休息日加班為25.29元/小時，在法定節(jié)假日加班為37.93元/小時。

一、深圳勞動法工資規(guī)定

深圳勞動法工資規(guī)定如下：

1.全日制就業(yè)勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2360元/月

2.非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22.2元/小時

國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

二、深圳勞動法加班費(fèi)最低多少錢一個小時

深圳勞動法加班費(fèi)最低平時為18.97元/小時，休息日為25.29元/小時，法定節(jié)假日為37.93元/小時。

小編提醒您，日工資基數(shù)的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數(shù)，今年中國節(jié)假日調(diào)整后的月計薪天數(shù)為21.75天。故深圳平時加班費(fèi)為:2200/21.75/8乘以1.5=18.97元/小時、休息日為25.29元/小時,法定節(jié)假日為37.93/小時。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動法》

第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。

第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

三、深圳勞動法賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)

深圳勞動法賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍來算的。而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按勞動者在用人單位工作的時間長短來計算的，標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年補(bǔ)償一個月的工資。不滿一年滿半年按一個月補(bǔ)償；不滿六個月的，補(bǔ)償半個月的工資。

法律依據(jù)：

《勞動合同法》第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

標(biāo)簽：勞動法勞動合同法行政法勞動關(guān)系

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