晚婚晚育假天數(shù)是由地方計生條例規(guī)定的,各地的時間并不統(tǒng)一。國家法定婚假為3天,產(chǎn)假為98天,各地方因政策差異可能高于國家規(guī)定,但不得低于國家的規(guī)定。
法律依據(jù)
《工資支付暫行規(guī)定》 第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。
《人口與計劃生育法》 第二十五條
公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;
難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;
生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;
懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受43天產(chǎn)假。
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