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勞務(wù)派遣發(fā)生勞動爭議可以申請勞動仲裁嗎？勞動爭議咨詢方法有哪些？

來源: 律速網(wǎng) 2023-04-13 09:17:28

反饋投訴

一、投訴勞動仲裁工作人員怎么投訴

投訴勞動仲裁工作人員的投訴方式是直接向仲裁機(jī)構(gòu)反映情況。勞動仲裁員，是指在勞動人事爭議仲裁委員會擔(dān)任審理和裁決工作的人員，相當(dāng)于勞動仲裁委的法官。找法網(wǎng)提醒您，勞動仲裁員又分為專職和兼職兩種。全職一般為人力資源和社會保障局公務(wù)員，兼職由工會組織、企業(yè)人力資源部門、律師等人員組成，一般不參與勞動仲裁委的日常案件審理。

二、勞動仲裁辭退賠償怎么算

勞動仲裁辭退賠償?shù)挠嬎闶歉鶕?jù)勞動者在本單位工作的年限來計算。

1.每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

2.六個月以上不滿一年的，按一年計算。

3.不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條第一款規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、勞務(wù)派遣發(fā)生勞動爭議可以申請勞動仲裁嗎

勞務(wù)派遣發(fā)生下列勞動爭議可以申請勞動仲裁：

1.因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；

2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

3.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

4.因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；

5.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議。

標(biāo)簽：勞務(wù)派遣勞動爭議勞動仲裁