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國慶加班8天抵平時上班20天加班工資怎么算?法定節(jié)假日加班工資怎么算? 2023-03-15
一、國慶中秋加班8天抵平時上班20天,加班工資怎么算9月19日,人力資源社會保障部就2020年國慶節(jié)、中秋節(jié)假期加班工資計算問題進行明確。10
按勞動法工資加班費怎么算的?加班不給加班費應(yīng)該怎么辦? 2023-03-15
一、按勞動法工資加班費怎么算按勞動法工資加班費的計算:工作日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù);
新勞動法內(nèi)容全文 新勞動法曠工規(guī)定有哪些?公務(wù)員曠工及其行政處理 2023-03-15
一、2020年新勞動法全文第一條為了保護勞動者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進
勞動法加班費計算標準是什么呢?一個月最多加多少班? 2023-03-15
一、勞動法的加班費怎么算勞動法的加班費計算如下:1 安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。小時加班工資
《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》的架構(gòu)是什么?2020廣東省勞動保障監(jiān)察條例 2023-03-15
一、2020廣東省勞動保障監(jiān)察條例2020年現(xiàn)行的《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》是由廣東省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十八次會議于2012年
新勞動法對孕婦涉外勞動保護制度有哪些?公司辭退孕婦怎么賠償? 2023-03-15
一、新勞動法對孕婦的勞動保護有哪些新勞動法對孕婦的勞動保護有如下:禁止用人單位安排孕婦從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期
最新的勞動法合同中的保密協(xié)議離職后有效嗎?為什么要簽訂保密協(xié)議? 2023-03-15
一、合同中的保密協(xié)議離職后有效嗎合同中的保密協(xié)議離職后是有效的,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識
國家的勞動法規(guī)又哪些?中華人民共和國勞動法保護了勞動者哪些合法權(quán)益? 2023-03-15
一、國家的勞動法規(guī)有哪些1、法律中華人民共和國勞動法(1994年7月5日)。中華人民共和國勞動合同法(2007年6月29日)。中華人民共和國就業(yè)
勞動保險條例實施細則修正草案 工齡認定依據(jù)主要有哪些? 2023-03-15
一、工齡認定依據(jù)主要有哪些1、計算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算,即滿一個周年才能算一年,其已經(jīng)領(lǐng)取退休費的人員工作年限或連續(xù)工
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師是什么?勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師的內(nèi)容都是什么? 2023-03-15
一、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師是什么勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師指從事勞動合同管理、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通、預(yù)防與處理勞動爭議等協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專業(yè)工作人
勞動者權(quán)益保護法規(guī)定的就業(yè)年齡是多少歲?勞動者應(yīng)享有的權(quán)利有哪些? 2023-03-15
一、就業(yè)年齡我國最低就業(yè)年齡為16周歲。嚴禁使用童工,對違反規(guī)定招用了童工的單位或個人,由勞動部門責(zé)令其將童工送回原居住地,所用費用
勞動局電話熱線是什么?勞動局包括哪些?勞動分局主要職責(zé)是什么? 2023-03-15
勞動局的電話熱線是:12333。雖然各地方的勞動局的電話也是會有所不同的,但12333是可全國撥打的。勞動者需要向勞動監(jiān)察投訴的,可以撥打12
勞動合同全文內(nèi)容是什么?用人單位隨意解除勞動合同應(yīng)該怎么賠償? 2023-03-15
《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù),保護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的
新勞動法實施時間是什么?中華人民共和國勞動合同法第一條內(nèi)容是什么? 2023-03-15
新勞動法實施時間中華人民共和國勞動合同法( 第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù),保護勞動者的合法權(quán)益
勞動法免費咨詢電話是多少?新勞動法關(guān)于辭退員工是如何規(guī)定的? 2023-03-15
一、勞動法免費咨詢電話是多少打12333咨詢,這是全國勞動保障的公益電話?;蛘叽?14,轉(zhuǎn)法律援助辦公室,免費的,不過通信費還是要付的。勞
勞動法和社會保障法全文 社會保障法的內(nèi)容是什么? 2023-03-15
一、勞動和社會保障法全文在我國并沒有勞動和社會保障法,這么一部法律,但是我國有《勞動法》、《勞動合同法》來調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)
勞動法探親假的規(guī)定有哪些?探親假和年休假沖突嗎? 2023-03-15
一、勞動法對探親假的規(guī)定有哪些我國勞動法中并沒有探親假相應(yīng)的條款。探親假是在1981年國務(wù)院發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》規(guī)定
開病假條手續(xù)是怎樣的?病假條怎么開?醫(yī)院病假條格式范文 2023-03-14
一、開病假條手續(xù)勞動者請病假,應(yīng)當由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu),經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后,需要停工治療休養(yǎng)的,由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條,
病假條范本 請假工資怎么算?辭退員工的原則都有哪些? 2023-03-14
一、病假條范本標題(居中):請假條上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字):正文(請假緣由、起止日期及天數(shù))如:因xxxxxx需要請
國家規(guī)定的事業(yè)單位病假規(guī)定內(nèi)容有哪些?病假工資的相關(guān)知識 2023-03-14
國家規(guī)定的事業(yè)單位職工病假是:1、工作人員病假在兩個月以內(nèi)的,發(fā)給原工資。2、工作人員病假超過兩個月的,從第三個月起按照下列標準發(fā)給
病假條怎么寫?單位病假條怎么寫?醫(yī)院病假條的格式是什么? 2023-03-14
一、病假條怎么寫尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!我是… 部門的…… 。 由于我身體原因,現(xiàn)以體力不支、狀況不佳。極度影響到了工作。我感到非常抱歉...
病假證明范本 請病假扣工資合理嗎?病假需要提供什么證明? 2023-03-14
一、病假醫(yī)院證明范本診斷證明患者姓名xxx ,性別 ,年齡 歲,于 年 月 日,經(jīng)診斷為?。撸撸撸撸摺。òY狀),建議服用適當藥物后須
最新醫(yī)院病假條范文 請了病假還有年休假嗎?職工帶薪年休假條例第四條規(guī)定內(nèi)容 2023-03-14
一、最新醫(yī)院病假請假條范本尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!由于我有病,無法堅持繼續(xù)上班,故請假,望批準!此致敬禮教師:XXXXXX年X月X日二、
怎么勞動者權(quán)益保護?勞動者的權(quán)利有哪些?勞動者的分類有哪些? 2023-03-14
一、怎么保護勞動者權(quán)益1、知法懂法。勞動者想要維護自己的合法權(quán)益,首先得知法懂法,知曉法律的條款,知曉法律的規(guī)定,不當法盲,一旦自
違反勞動紀律的情形有哪些?勞動者有哪些情形用人單位可以解除勞動合同? 2023-03-14
違反勞動紀律的情形:1、未經(jīng)許可自行次日不到崗工作的;2、在班不在崗;3、酒后上崗;4、班時間內(nèi)作私活;5、提前下班早退離開工作崗位《
勞動法婚假法律規(guī)定有哪些?勞動法婚假規(guī)定是什么? 2023-03-14
勞動法婚假規(guī)定是勞動者登記結(jié)婚的用人單位應(yīng)當向勞動者發(fā)放至少三天的帶薪假期。自2020年起國家取消晚婚晚育獎勵,進行結(jié)婚登記的勞動者一
勞動保護是什么?勞動保護的原則是什么?勞動保護的任務(wù)包括幾方面? 2023-03-14
一、什么是勞動保護勞動保護是指國家和單位為保護勞動者在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康所采取的立法和組織、技術(shù)措施的總稱。從這個簡短的定
勞動法全文 勞動法的作用是什么?勞動法是根據(jù)憲法而制定的法律 2023-03-14
1、《勞動法》是國家為了保護勞動者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,根據(jù)
勞動保障局是干什么的?勞動局是什么?勞動保障監(jiān)察的職責(zé)有哪些? 2023-03-14
一、勞動保障局是干嘛的1、貫徹執(zhí)行有關(guān)國家勞動和社會保障工作的方針、政策和法律;結(jié)合該市實際,研究起草勞動和社會保障工作的地方性法
勞動保護費包括什么?勞動保護費的標準是怎樣的?勞動保險費是什么? 2023-03-14
一、勞動保護費包括什么勞動保護費包括企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險金、退休金等有關(guān)離退休人員的費用支出,還核算喪葬補助費、撫恤費。支付給離退休
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