假釋的對象條件都需要符合哪些？假釋是什么意思？ 2023-03-21

假釋是對被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行一定刑期之后，因其遵守監(jiān)規(guī)，接受教育和改造，確有悔改表現(xiàn)，不致再危害社會，而附條

最新國家法定年假規(guī)定是什么？享受年假的條件都有什么？ 2023-03-21

最新國家法定年假規(guī)定是職工工作滿一年以后才能享受年假，具體滿1至10年的，是可以享受5天年假；已經(jīng)滿10年不滿20年的，可以享受10天年假；

2022最新陪護(hù)假規(guī)定都有哪些？二胎的生育津貼怎么領(lǐng)取？ 2023-03-21

一、2022最新陪護(hù)假規(guī)定開放二胎政策后，將原本的晚婚晚育假取消了，但丈夫的陪產(chǎn)假從原來的10天增加到15天，原來的獨生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為

離婚后怎樣享受探親假？探親假工資要怎么計算？2022探親假規(guī)定多久？ 2023-03-21

大家都知道，在工作的過程中，有時候會出現(xiàn)分居的情況，對于這種夫妻分居的情況來說，往往需要有相應(yīng)的假期才能夠使夫妻團(tuán)聚，那么看評價應(yīng)

中秋節(jié)請假攻略 放假調(diào)休日期的具體安排通知 節(jié)假日是怎么調(diào)休的？ 2023-03-21

一年之中，就只有春節(jié)和國慶分別放7天長假。不過，在網(wǎng)友眼里，7天假還是不夠長，于是自制了一份中秋國慶最強請假攻略，并迅速在網(wǎng)上傳播開

放假安排2013放假時間是什么時候？節(jié)假日具體時間安排 2023-03-21

2013年春節(jié)放假時間安排《2013年節(jié)假日放假安排時間表》內(nèi)部已經(jīng)初步確定，《2013年節(jié)假日放假安排時間表》放假安排方案是依據(jù)國務(wù)院《關(guān)于

晚婚假取消了嗎？法定婚假時間包括周末嗎？婚假要在領(lǐng)證后多久休？ 2023-03-21

一、法定婚假時間包括周末嗎婚假是包括周末的。法定婚假根據(jù)有關(guān)規(guī)定：１、按法定結(jié)婚年齡（女２０周歲，男２２周歲）結(jié)婚的，可享受３　天

法定節(jié)假日規(guī)定的內(nèi)容都有哪些？法定節(jié)假日加班工資有幾倍？ 2023-03-21

一、法定節(jié)假日法律規(guī)定法定節(jié)假日全年共計11天，根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條中規(guī)定（一）元旦，放假1天（每年1月1日）;（二）

什么叫假釋？假釋的刑罰執(zhí)行時間條件都是怎樣的？ 2023-03-21

一、什么叫假釋假釋，是對被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行一定刑期后，因其遵守監(jiān)規(guī)、接受教育和改造、患有嚴(yán)重疾病、確有悔改

女職工產(chǎn)假規(guī)定有哪些？女職工產(chǎn)假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 2023-03-21

女職工產(chǎn)假國家規(guī)定有一般女職工享有產(chǎn)假98天，難產(chǎn)的和生育多胞胎的可以增加產(chǎn)假天數(shù)。女職工產(chǎn)假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為按照用人單位上年度職

2022最新婚假國家規(guī)定內(nèi)容是什么？婚假和路程假期間的工資待遇 2023-03-20

一、2022最新國家法定婚假規(guī)定（一）按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。（二）符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲

法定節(jié)假日規(guī)定放假天數(shù)是多少天？法定節(jié)假日可以裝修嗎？ 2023-03-20

一、法定節(jié)假日法律規(guī)定法定節(jié)假日全年共計11天，根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條中規(guī)定（一）元旦，放假1天（每年1月1日）;（二）

國慶法定節(jié)假日是多少天？國慶節(jié)法定三倍工資有幾天？ 2023-03-20

一、國慶節(jié)法定假日多少天國慶節(jié)法定假日三天，10月1日、2日、3日。國慶通常休息七天，有四天調(diào)休。法律依據(jù)：《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法

關(guān)于加班費的規(guī)定內(nèi)容有哪些？加班工資倍數(shù)與時間計算 2023-03-20

國家規(guī)定關(guān)于加班費的標(biāo)準(zhǔn)是什么我國勞動法規(guī)定加班需要支付加班費，平時加班，如晚上需要支付勞動者1 5倍工資，周末加班需支付勞動者雙倍

加班費計算方法都是什么？安排勞動者延長時間的支付加班工資標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 2023-03-20

加班費的正確計算方式：法定節(jié)假日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù)；休息日加班費=月工資基數(shù)&divid

國家規(guī)定加班費標(biāo)準(zhǔn) 勞動法對加班費發(fā)放時間的規(guī)定內(nèi)容有哪些？ 2023-03-20

一、國家規(guī)定加班費標(biāo)準(zhǔn)最低加班費標(biāo)準(zhǔn)，按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算而來。加班是要給付加班費的，國家規(guī)定加班費標(biāo)準(zhǔn)如下：１、在法定節(jié)假日期間

中華人民共和國勞動法關(guān)于加班費的規(guī)定 加班不給加班費違法嗎？ 2023-03-20

加班是職場員工的常態(tài)，那么在我國勞動法中，對于加班有著怎樣的規(guī)定呢？加班工資有是怎樣規(guī)定的呢？以下就是小編為您整理的關(guān)于最新中華人

周末不加班用人單位扣工資怎么辦？勞動仲裁都需要哪些證據(jù)？ 2023-03-20

《勞動法》明確規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。公司未與工會組織和

延長上班時間怎么算加班工資？加班費的計算基數(shù)是什么呢？ 2023-03-20

加班費計算基數(shù)：工資數(shù)額與實際發(fā)放額相一致時，以勞動合同中約定的工資作為加班費計算基數(shù)；沒有明確約定工資數(shù)額的,以職工實際工資額作

加班工資計算方法及標(biāo)準(zhǔn) 如何約定加班工資基數(shù)？加班的工資需要交個稅嗎？ 2023-03-20

一、加班工資計算方法及標(biāo)準(zhǔn)(1)用人單位依法安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工

加班費計算公式有哪些？中華人民共和國勞動法第四十四條內(nèi)容是什么？ 2023-03-20

加班費計算公式：工作日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù)；休息日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平

勞動保護(hù)用品管理規(guī)定 勞動用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是由誰制定的？ 2023-03-20

1、勞動防護(hù)用品是勞動者在生產(chǎn)過程中保障人身安全的重要物質(zhì)條件。各涉旅單位應(yīng)當(dāng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為從業(yè)人員無償提供合格的勞動

勞動法年假規(guī)定內(nèi)容都有哪些？勞動合同法所指的勞動者條件是什么？ 2023-03-20

一、2022年勞動法實施細(xì)則全文目錄（一）總則（二）勞動合同的訂立（三）勞動合同的履行和變更（四）勞動合同解除和終止（五）集體合同（六

勞動法病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)是多少？病假需要提供哪些資料？ 2023-03-20

一、職工病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)是多少職工病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)是：1 有約定的：按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位（職位）相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)

勞動保護(hù)包含哪些內(nèi)容？對女職工的特殊勞動保護(hù)都有哪些？ 2023-03-20

一、勞動保護(hù)包含哪些內(nèi)容勞動保護(hù)其內(nèi)容包括：勞動安全、勞動衛(wèi)生、女工保護(hù)、未成年工保護(hù)、工作時間與休假制度。二、對女職工的特殊勞動

勞動保護(hù)費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？判斷勞動保護(hù)費是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵 2023-03-20

一、勞動保護(hù)費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（一）對屬于職工勞動保護(hù)費范圍的服裝費支出，在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)為：在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元（含）以

女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定的內(nèi)容有哪些？產(chǎn)假工資如何發(fā)放？ 2023-03-20

一、2022年女職工產(chǎn)假規(guī)定女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行第一，單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。第二，難產(chǎn)者，

清明節(jié)不放假違法嗎？法定節(jié)假日工資如何計算？加班工資是如何計算的？ 2023-03-17

一、清明節(jié)不放假算違法嗎根據(jù)法律的相關(guān)的規(guī)定，清明節(jié)是我們國家的法定的節(jié)假日，清明節(jié)法定假日不放假是否違法是要根據(jù)工作的性質(zhì)以及相

勞動法加班費規(guī)定都有哪些？加班費要扣稅嗎？加班費是按基本工資還是全額工資？ 2023-03-17

一、勞動法加班費規(guī)定勞動法加班費規(guī)定如下：《勞動法》第四十四條規(guī)定， 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常

政協(xié)委員呼吁遏制超時加班加班不給加班費怎么辦？追討加班費應(yīng)該注意什么？ 2023-03-17

加班現(xiàn)如今已經(jīng)成為工作中的常態(tài)了，996的上班時間更是家常便飯，在生活中我們經(jīng)?？吹礁邩谴髲B里晚十點都還有燈亮起，但是付出是要有回報