工資薪金所得個(gè)人所得稅計(jì)算方式是什么？工資薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)別是什么？

來(lái)源: 法務(wù)網(wǎng) 2023-04-11 09:25:37

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我們都知道工資薪金所得是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。那么，工資薪金個(gè)人所得稅計(jì)算是怎么樣的呢？現(xiàn)由小編為大家介紹。

一、工資薪金個(gè)人所得稅計(jì)算

第一步、計(jì)算收入總額

有很多同仁誤認(rèn)為只有工資才計(jì)稅（我也希望這樣哦），收入總額中具體免稅項(xiàng)目大家可以上網(wǎng)查詢。

第二步、計(jì)算應(yīng)納稅所得額

應(yīng)納稅所得額=收入總額—稅前扣除項(xiàng)目合計(jì)—費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)（5000）

【其中：稅前扣除項(xiàng)目合計(jì)=允許扣除的年金+允許扣除的稅費(fèi)（非個(gè)人所得稅）+基本養(yǎng)老+基本醫(yī)療+失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金+其他】

（注意：三險(xiǎn)一金均指?jìng)€(gè)人承擔(dān)的部分,不包括單位承擔(dān)那部分）

第三步、計(jì)算應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額

應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額×適用稅率—速算扣除數(shù)

二、工資薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)別

1、從內(nèi)容上分析

勞動(dòng)合同關(guān)系下，勞動(dòng)者作為用人單位的一個(gè)成員，在內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則約束；根據(jù)用人單位需要進(jìn)行勞動(dòng)，并根據(jù)勞動(dòng)者的職級(jí)、能力獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，同時(shí)用人單位要根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)及合同約定提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件、社會(huì)保障和福利待遇。

個(gè)人因與用人者之間存在這種勞動(dòng)關(guān)系而取得的勞動(dòng)報(bào)酬就是工資薪金所得。

2、從適用的法律規(guī)范來(lái)看

勞動(dòng)合同由勞動(dòng)法律規(guī)范來(lái)調(diào)整，而勞務(wù)合同由民事法律規(guī)范來(lái)調(diào)整規(guī)范。

在勞動(dòng)合同的履行過(guò)程中，勞動(dòng)者必須參加到用人單位的勞動(dòng)組織中去，擔(dān)任一定的職務(wù)或工種，服從用人單位的行政領(lǐng)導(dǎo)和指揮，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，雙方存在隸屬關(guān)系。

而根據(jù)勞務(wù)合同提供勞務(wù)的一方不受用人單位的行政領(lǐng)導(dǎo)和指揮，雙方不存在隸屬關(guān)系。

工資薪金個(gè)人所得稅計(jì)算，找法網(wǎng)小編為大家介紹到這里，希望對(duì)大家有所幫助。

工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。納稅義務(wù)人從中國(guó)境外取得的所得，準(zhǔn)予其在應(yīng)納稅額中扣除已在境外繳納的個(gè)人所得稅稅額。但扣除額不得超過(guò)該納稅義務(wù)人境外所得依照本法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅額。工資薪金個(gè)人所得稅計(jì)算，小編為大家介紹到這里，希望對(duì)大家有所幫助。

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